Services liés à l’emploi


Les services liés à l'emploi se concentrent sur le soutien et la préparation des individus pour entrer sur le marché du travail. Ils jouent un rôle crucial dans la transition professionnelle des individus, y compris les nouveaux arrivants, en leur offrant un soutien complet pour accéder au marché du travail et réussir dans leur carrière. 

Ces services englobent un large éventail d'activités visant à renforcer les compétences professionnelles, à faciliter la recherche d'emploi et à favoriser l'intégration professionnelle.

Ils comprennent des activités telles que l'aide à la rédaction de CV, la préparation aux entrevues, le développement de compétences professionnelles, le mentorat et l'orientation professionnelle.

Leurs activités comprennent :

  • L’assistance personnalisée pour la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que pour la préparation aux entrevues.

  • Les séances de formation sur les compétences professionnelles, telles que la communication, la gestion du temps et la résolution de problèmes, afin de renforcer les aptitudes des chercheurs d'emploi.

  • Des programmes de mentorat, où les individus bénéficient de conseils et de soutien d'experts de l'industrie pour les guider dans leur parcours professionnel. Ces programmes permettent aux nouveaux arrivants d'acquérir des connaissances pratiques sur le marché du travail canadien et d'établir des contacts professionnels utiles.

  • Une orientation professionnelle pour aider les individus à explorer différentes options de carrière, à identifier leurs intérêts et leurs compétences, et à élaborer des plans d'action pour atteindre leurs objectifs professionnels. Cette orientation est essentielle pour les nouveaux arrivants qui peuvent avoir besoin de comprendre les exigences du marché du travail canadien et d'adapter leurs compétences et leur expérience en conséquence.

  • L’accès à des opportunités de formation professionnelle et à des programmes de perfectionnement des compétences, ce qui permet aux individus de se perfectionner et de rester compétitifs sur le marché du travail en constante évolution.